此篇介绍一下如何进行有效的1on1沟通。
在职场中，上下级之间进行1on1沟通，就一些当前和长期问题进行讨论，可以增加信息透明，并获得相应的指导和帮助。
沟通，要逐渐的从关注事情的维度，转为关注人的维度。
沟通要主动
沟通绝不仅仅是Leader的事情，每个人都可以根据一定的频率，主动的跟上下级进行沟通。
沟通的内容
1on1沟通一般不太会重点说项目相关的内容，更多的是了解和希望解决面临的问题，或者提出一些有效的建议。了解上级有有什么指导和期望，了解下级有什么问题和诉求。
让对方思考
1on1沟通中，无论出于什么样的角色，都可以引发对方的思考，思考发现自己的成长问题，或思考如何给予对方帮助。
