简谈技术Leader和团队管理

管理的本质是通过团队拿结果,通过结果培养人。

技术Leader

从概率角度来说,要找到 “技术好 + 能管理 + 有业务视角 + 有影响力 + 足够精力 + 做事靠谱” 的技术Leader,本身就不是一件容易的事。每个管理者都有不同的管理风格。